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其实有不少人因离开目前就职的公司,但是却不知道在离职后如何将住房公积金提取出来,因此这里就为大家详细介绍有关长春离职公积金提取流程。
与单位解除/终止劳动关系后未再就业的;可以申请提取本人住房公积金
提取住房公积金的,在办理住房公积金账户封存后,一次性提取住房公积金存储余额,同时注销个人住房公积金帐户。
规定办理注销账户提取外,*多可提取到住房公积金账户余额的百元部分。
职工(职工合法继承人或受遗赠人)提取住房公积金应由本人办理,并出示本人的身份证原件;由配偶、子女、父母代为办理的,应出示职工本人及代办人身份证、与职工的关系证明(结婚证或*簿)原件;委托他人办理的,代办人出示委托人身份证原件、代办人身份证原件、经公证的由委托人签署的委托书;职工所在单位代为办理的,出示《缴存单位集中代办职工住房公积金提取业务承诺书》、单位经办人身份证原件、职工身份证原件。并根据不同提取条件提供下列证明文件、以及核心要求提供的其他证明文件的原件:
与单位解除/终止劳动关系后未再就业的:
1、本市户籍职工与单位解除/终止劳动关系后两年未再就业的,提供与单位解除/终止劳动关系证明、失业证;
2、外来务工人员与单位解除/终止劳动关系未再就业的,提供与单位解除/终止劳动关系证明,非本市户籍证明(身份证或*簿);
3、单位依法宣告破产,职工与单位解除/终止劳动关系的,由单位办理职工住房公积金账户封存手续,提供法院宣告单位破产的裁定书到核心相关分支机构备案,职工提取时提供与单位解除/终止劳动关系证明;
4、职工在职期间被判刑并与单位解除/终止劳动关系的,提供与单位解除/终止劳动关系证明、法院判决书、监狱管理部门出具“见证”意见的提取委托书或经公证的委托书。
提取审批
职工凭提取证明文件,向单位提出提取住房公积金的申请,单位应当予以核实,符合提取条件的由单位出具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。
职工持《住房公积金提取申请表》及本办法第四章规定的相关证明文件的原件,到核心相关分支机构办理提取审批。核心自受理申请之日起三个工作日内做出准予提取或不准予提取的决定。
核心各分支机构对提取的证明文件及金额进行审核,对符合条件的予以审批后,委托受托银行将提取资金存入职工本人的住房公积金卡内。
核心审核后不准予提取的,告知申请人不准予提取的原因。
提取监督
任何单位和个人不得限制符合提取条件的职工提取住房公积金。
职工有权对住房公积金提取业务中有关单位和个人的违法违规行为进行举报。经查属实的,按有关规定处理。
职工本人及单位对住房公积金账户余额有异议的,持单位出具的《住房公积金查询申请书》及本人身份证,可查询三年内的账户明细记录。
核心有权对单位出具、审核的职工住房公积金提取证明予以监督或向职工所在单位核实情况。单位出具虚假证明文件或对职工住房公积金提取证明文件审核不严的,由核心责令单位改正,情节严重的移送司法机关处理。
职工使用虚假证明文件违法提取住房公积金的,一经查实将该信息记入该职工个人征信系统,并向职工所在单位通报有关情况,对已提取的住房公积金依法予以追缴。